对于已经读完常规EMBA课程的企业掌舵人而言，往往会陷入新的成长困境：通用管理知识已经无法适配企业跨周期发展、战略升级的实际需求，普通商学班的学员构成参差不齐，很难找到同频的交流对象，也难以获得精准的高端资源对接。近期不少企业董事长在咨询高端研修项目时，都会问到北清经管后推出的董事长班是否仅面向一把手开放，是否属于真正的高端后EMBA范畴，今天我们就从项目定位、设置逻辑、核心价值三个维度展开详细分析。
项目招生定位是否仅面向企业一把手？
从公开的招生规则来看，这类后EMBA董事长班的定位非常清晰，仅面向年营收3000万以上的企业实际控制人、董事长、CEO、总裁等核心决策层开放，不接受企业中层管理者报名。为了保障学员圈层的纯粹性，项目采用“资质审核+面试筛选”的双审制，报名者需要提交企业营业执照、营收证明、职位证明等材料，通过初筛后还要参加项目组委会的线上面试，重点考察报名者的企业经营规模、行业影响力、学习诉求是否匹配项目定位，最终的录取率通常不超过30%，从招生门槛来看，确实是专门针对企业一把手设置的高端研修项目。
为什么要设置仅面向一把手的后EMBA研修体系？
很多人会疑惑，普通商学项目不区分学员层级也能上课，为什么这类项目要做如此严格的身份限制？核心原因在于一把手的学习需求和中高层管理者完全不同：中高层管理者需要的是落地的管理方法、团队搭建技巧、业务执行逻辑，而企业一把手需要解决的是战略选择、政策预判、资本运作、家族传承、风险防控等顶层问题，很多涉及企业核心机密的讨论，只有在同层级的圈层中才能放开交流。另外这类项目的课程设置也完全围绕一把手的需求研发，邀请的师资包括两院院士、政策研究专家、世界500强企业创始人、顶级投资机构合伙人等，授课内容不会涉及基础管理常识，全部是针对企业顶层决策的干货分享，只有一把手才能真正吸收落地。
这类高端后EMBA项目的核心价值有哪些？
对于符合报名条件的企业一把手而言，参与这类项目的收获远不止于课程学习本身，核心价值主要体现在三个层面：
- 认知升级：跳出日常经营的琐碎事务，从宏观政策、产业趋势、全球格局的维度重新梳理企业发展战略，避开认知盲区，减少战略决策失误
- 资源对接：同班学员均来自不同行业的头部企业，没有直接的同业竞争关系，很多跨界合作、产业整合的机会都产生于同学交流之中，项目组委会也会定期举办资本对接会、产业走访、政企对接会等活动，帮助学员对接精准资源
- 圈层链接：加入覆盖全国的企业家校友网络，遇到经营难题、发展瓶颈时，可以找到同量级的企业家交流经验、互相赋能，甚至在关键时刻获得资金、资源等方面的实质支持
总结
回到最初的问题，主打顶层商学教育的后EMBA董事长班确实是专门面向企业一把手的高端研修项目，适合已经完成基础EMBA学习、企业处于扩张期或转型期、需要提升顶层决策能力、对接高端资源的企业掌舵人报名。这里也给各位企业家提个醒：选择高端商学项目时不要盲目追求名气，要先明确自己的学习诉求，如果企业还处于初创期，核心需求是搭建管理体系、提升业务能力，更建议选择针对性的基础管理课程；如果已经过了生存阶段，需要突破发展瓶颈、链接高端圈层，这类面向一把手的后EMBA项目会是非常不错的选择。
