人力资源部门是企业中最重要的部门之一，作为企业重要的部门，对于其部门的高管人员也需要不断的强化培训，才能更好的为企业提供服务，那么清华大学人力资源高管班怎么样报名？
清华大学人力资源高管班报名选择清友会人力资源总监CHO高级研修班，源自于清华大学精品课程体系。
报名流程：提交报名表→ 审核 →发入学通知书 → 缴纳学费 →报到→入学
入学资料：1、身份证复印件1份 2、两寸免冠蓝底证件照4张3、企业简介1份 4、名片2张
【核心课程】
入学资料：1、身份证复印件1份 2、两寸免冠蓝底证件照4张3、企业简介1份 4、名片2张
部分人力资源高管班企业名单
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伊利集团 内蒙古蒙牛乳业集团 北京金融街控股集团 中国建设银行邢台分行 皇明太阳能股份有限公司 南方航空股份有限公司 |
科宝博洛尼 中粮置业 中国中铁建工集团 华远置业有限公司 北京工程咨询公司 葵花药业 |
新华联控股有限公司 中联重科 倪氏海泰集团 华润电力 安徽古井集团 山西振东集团 |
北京京东世纪贸易有限公司 吉林省公主岭市政府 河北建设集团 中国有色沈阳冶金机械有限公司 广州王老吉药业股份有限公司 湖南中烟工业有限责任公司 |
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课程模块 |
课 程 题 目 |
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战略格局与人才规划 |
全球化背景下人力资源管理最新发展趋势 |
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变革时期的人力资源战略转型 |
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企业战略与人力资源规划 |
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人力资源管理实战操作 |
人员招聘、人才测评与胜任力模型 |
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人力资源管理：人性、心理和文化 |
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组织效能提升与人才机制创新 |
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全面薪酬管理与激励体系构建 |
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新法背景下员工关系管理实务 |
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企业大学与培训体系建设 |
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?互联网时代的运营模式变革与企业文化建设 |
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领导力与团队管理 |
人力资源管理和领导力 |
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创新思维与管理 |
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冲突管理与解决冲突方法 |
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团队领导与参与式管理 |
