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国学识人用人智慧
2015-05-09 16:34    点击:

诞生于三国时期的刘邵《人物志》,是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异,以及适宜从事的职业和所能担当的职务;详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容咨询电话:010-57100393 张老师
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         ——《人物志》现代解读             (一天、二天均可)         诞生于三国时期的刘邵《人物志》,是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异,以及适宜从事的职业和所能担当的职务;详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才,并对鉴别中容易出现的失误及其原因进行了深入探索。本课程结合古代与现代案例,全面系统地介绍该书的人才思想,以达到古为今用的目的。本课程尤其适合于企事业单位与各级政府机关领导,为核心团队(领导班子)建设,提升领导艺术,提供历史借鉴。 【大纲】 一、概论   1、其人其书   2、内容与主题 二、才性分类   一、偏才的性格与才能   1、偏才的性格与能力   2、主德的性格与能力   3、《人物志》与黄老道家哲学 三、人物鉴别   1、博采百家之长   2、“九征”——形象观人法   3、“接识”——初见清谈考察法   4、“八观”——全面考察法   5、“七谬”——七种失误 四、创业人才   1、“英雄” 论   2、三国“英雄”                  参考书: :《知人者智——<人物志>解读》,中华书局,2008年版。

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