课程大纲：
一、有识别人才之眼
二、有寻求人才之渴
三、有吸引人才之法
四、有使用人才之术
五、有保护人才之魄
六、企业领导的协调艺术
七、企业领导沟通的艺术
八、沟通协调中的讲话艺术
九、企业领导授权的方法
十、企业领导监控的方法
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