我做地产行业总裁刚好满十年,从刚需盘做到高端改善,再到近年布局城市更新项目,踩过的坑不计其数。前几年我始终觉得,总裁的核心能力是控成本、抓营销、跑资源,建筑设计是设计院和产品总监该操心的事,直到2022年我们两个核心项目因为产品定位和建筑设计逻辑脱节,累计亏损超3000万,我才意识到:管理者的认知盲区,就是企业最大的成本。身边不少同行朋友也有类似的困惑,在行业下行周期,拼的已经不是拿地的速度,而是产品的硬实力,也是在这个契机下,我特意报名了清华建筑研修班。
地产的核心竞争力最终要落到产品本身
过去很多地产老板的逻辑是“快周转、冲规模”,只要拿到地、融资到位,闭着眼都能赚钱,根本不用关心建筑本身的细节。但随着行业回归居住属性,客户对户型设计、采光通风、社区动线、立面质感的要求越来越高,哪怕是0.1的设计缺陷,都会成为项目去化的致命短板。我报名清华建筑研修班的初衷,就是想搞懂建筑设计的底层逻辑,避免以后再拍脑袋做决策。第一次上课,清华的教授就用我们行业的真实案例拆解了“运营算账和建筑设计的冲突点”,刚好戳中了我之前那个亏损项目的核心问题:当初为了多做2套房源压缩了楼间距,看上去货值涨了2%,实际因为不符合改善客户的采光需求,最终售价打了9折都卖不动。现在我看产品方案,已经能看懂设计图里的核心指标,再也不会被“专业术语”蒙住眼。
顶层决策需要跨认知的专业支撑
很多总裁都有一个误区:专业的事交给专业的人做,自己不用懂细节。但实际上,如果管理者完全不懂相关领域的常识,连下属提交的方案对错都判断不了,所谓的“授权”只会变成“甩锅”。之前我们团队为了一个项目的外立面材料吵了一个月,营销端说要用真石漆压缩成本,物业端说要用铝板降低后期维护成本,双方各执一词,我拿不定主意只能拖。刚好那段时间在清华建筑研修班上学到了建筑材料全生命周期成本测算的内容,老师还给出了不同城市、不同定位项目的材料选型参考标准,我回来之后直接拍板选用了改性无机石材,成本只比真石漆高6%,但后期维护成本比铝板还低40%,而且符合项目所在区域的低碳建筑要求,后来这个材料选型还成了我们项目的核心卖点,开售首月去化率就达到了75%。在清华建筑研修班学到的不是空泛的理论,而是能直接落地到决策里的实用工具。
高端圈层的链接是超出预期的收获
最初报名清华建筑研修班的时候,我只想着能补全专业知识就行,没想到圈层链接的价值远超预期。班里的40多个学员,一半是地产、文旅、城市更新领域的企业创始人,另一半是国内顶尖建筑设计事务所的合伙人、建筑行业的技术专家,大家没有利益冲突,交流的时候都愿意掏干货。上个月我们公司接手了一个核心城区的老厂房改造项目,本来找了第三方咨询团队做方案,报价200万还得3个月才能出初稿,我在班级群里提了一句这个事,刚好有个同学是做老建筑保护性开发的专家,当天就给我出了核心思路,最后我们直接达成了合作,成本比找第三方省了60%,时间还缩短了一半。现在我们每个月都会组织同学企业参访,已经落地了3个跨企业的合作项目,资源整合的效率比自己跑半年都高。
总结
对于地产及相关行业的高层管理者来说,行业红利期已经过去,接下来拼的就是管理者的认知深度和决策精度,不要把自己局限在“管人、管钱、管资源”的舒适区,懂产品、懂建筑才是未来的核心竞争力。如果你也遇到过产品决策拿不准、设计方案判断不了、行业资源遇瓶颈的问题,完全可以考虑报名清华建筑研修班,既能系统学习建筑领域的专业知识,拿到能直接落地的决策工具,还能链接到行业顶端的人脉资源。我现在已经把每个月去清华建筑研修班上课,当成了固定的学习和社交安排,每次回来都能给团队带来新的思路,建议有需求的管理者可以提前了解最新的招生政策,不要等踩了坑才想到补认知。
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