战略管理| 领导艺术| 市场营销| 人力资源| 财务金融| 经营管理| 国学思想| 项目管理| 生产运营| 行业专家|

内训课程

·组织行为学

·《政务礼仪》

·学习型组织建设

·顶级领导力

·企业战略与变革管理

·精细化管理实施技术和方法

·有效沟通的技巧与方法

·销售预测与生产计划

·领导者言语表达艺术

·创新思维与企业经营管理创新实战应用

热门总裁班

·中国文商精读高级研修班

·中国融商领袖EMBA高端研修班

·生产运营与智能制造高级研修班

·大健康产业总裁高级研修班

·首席财务官高端研修班

·清大周易智慧总裁高级研修班

·清大书画鉴定高级研修班

·股权投资与资本运营董事长决策班

·UMT工商管理硕士、博士学位班

·清大医药器械企业总裁高级管理研修班

热门专家

主页 > 授课师资 > 人力资源 > 叶延红

叶延红
2015-09-28 17:51 点击：

叶延红

叶延红

叶延红，中国著名人力资源专家、学习型组织专家，中国人民大学客座教授。原四通集团副总裁、干部管理学院院长、人力资源部部长；联合证券公司总部总裁高级管理顾问；美国人力资源开发集团公司高级顾问。美国太平

预约叶延红老师内训：010-57100393 13522236526 张老师

更多

老师简介
内训课程
相关学习
EMBA课程

叶延红，中国著名专家、学习型组织专家，中国人民大学客座教授。原四通集团副总裁、干部管理学院院长、部部长；联合证券公司总部总裁高级管理顾问；美国开发集团公司高级顾问。美国太平洋研究院高级辅导员。北京大学、清华大学、上海复旦大学、上海交通大学总裁研修班主讲授，国家人事部高级公务员客座教授，中国人事管理学院特聘教授。叶延红现任多家企业高级顾问，曾应邀在中央电视台做过多期访谈节目。

2015-04-06·
内容简介第一章：重新定义学习1 学习与行为反思的关系；2 问题比答案更重要；3 显而易见的解往往无效；4 案例：安达信从培训到学习；5 反思：我们为什么落后了？6 对学习的知行合一。第二章：五项修炼之自我超越

相关热词搜索：人力资源叶延红学习型组织

上一篇：王雪莉
下一篇：没有了

评论排行