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什么样的小微企业值得你加入?
2015-11-23 11:12   来源:未知 作者:admin    点击:

导读:1、你认同企业文化或是认同老板的经营观点。小微企业,人事大权大都掌握在boss的手中。在应聘时,你可以好好与老板聊一聊。听听他们的经营理念,如果觉得哎,这人不错,他说的我大多数都赞同,那么,可以做出以下判定你和老板基本上志同道合,这样的企业,可
 1、你认同企业文化或是认同老板的经营观点。小微企业,人事大权大都掌握在boss的手中。在应聘时,你可以好好与老板聊一聊。听听他们的经营理念,如果觉得“哎,这人不错,他说的我大多数都赞同”,那么,可以做出以下判定“你和老板基本上志同道合,这样的企业,可以加入”。
  2、公司成长稳定或是成长度快。经济寒冬,在大多数国企、跨过企业、大型集团在批量裁员的同时,也有很多小微企业逆势而上,稳步且快速的成长。评价一家公司,不能只看当下的规模,而应该结合经济形势和它的发展过程综合看问题。比如,某公司2013年创立,从创立之初的3个人,发展至今50余人,而且,现在还在扩招,那就说明,这家企业经营不错。值得你加入。
  3、能学到东西或能发挥个人能力。与人才济济的大公司不同,小微企业,大多是一个萝卜一个坑,入职后,基本上都能发挥个人最大能力,有很大的自由度和成长空间。如果,你应聘的岗位也是这样,能给你提供很多锻炼机会的话,那不妨大胆的赌一把。千里马常有,伯乐不常有,找个赏识你且愿意给你助力的上司,真的很不容易。
随机读管理故事:《扫阳光》 有兄弟二人,年龄不过四五岁,由于卧室的窗户整天都是密闭着,他们认为屋内太阴暗,看见外面灿烂的阳光,觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说:我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕, 到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次,屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动,问道:你们在做什么?他们回答说:房间太暗了,我们要扫点阳光进来。妈妈笑道:只要把窗户打开,阳光自然会进来,何必去扫 呢? 秘诀4:把封闭的心门敞开,成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

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