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企业文化决定企业的命运
2017-05-30 11:25   来源:未知 作者:admin    点击:

导读:一般来说,企业的运行无非就是两种生产, 一是工业产品的生产,这是一个由众多的行政管理人员、技术人员和操作工人合作完成的。 二是精神产品的生产,这是由公司全体员工的精神面貌作蓝本,由专业文化人士按照公司的特点,应用艺术的表现形式设计创作出来的
一般来说,企业的运行无非就是两种生产,
 
一是工业产品的生产,这是一个由众多的行政管理人员、技术人员和操作工人合作完成的。
 
二是精神产品的生产,这是由公司全体员工的精神面貌作蓝本,由专业文化人士按照公司的特点,应用艺术的表现形式设计创作出来的产品。
 
 
文化产品是企业凝聚人心的精神支柱,也是提高公司社会形象的有效载体,它对于扩大公司的社会知名度,有效地占领市场,争取政府部门领导的关注和支持,具有无可替代的作用。
 
有人形象地称文化工作是企业的化装师,也就是说一个企业生产的产品必须通过文化包装,之后才能进入市场,这样做便有了品牌效应。这里所说的包装,并不是无中生有地作假,而按照这个企业的特点和属性进行重点推介和宣传而形成品牌效应。一些发达的资本主义国家的企业家用精心打造出来的品牌去掠夺第三世界国家的财富,一个具有世界知名度的品牌就是无价之宝。我国改革开放时期也有众多的品牌,这是几代人流传下来的文化遗产,可是当时大家却不知道它的价值,并纷纷被外国人收购去了,当时国人还在私底下窃喜。曰:外国人真愚蠢,花那么多钱只买一个空牌子。可是我们就是不知道这块金字招牌的真正价值,他们为什么单要这个空牌子。
 
品牌能决定一个企业的生存,而一个企业文化的长期积淀对于品牌的塑造又是一个非常曲折的过程。但中国的大多数企业,对于企业文化的作用却认为是可有可无的东西,他们往往是作为一种应付,企业经营情况好的时候就重视一阵子,差的时候就放下,他们不研究经营效益差的原因在什么地方。
 
日本的产品为什么在世界上成为畅销货,究其原因就是他们都非常重视企业文化工作。日本企业之所以在全世界迅速崛起主要受益于其独特的企业文化,即和魂洋才、集体意识、家的观念、三种神器、技术立国和强者意识,日本人的社会理念包括质量立国理念、企业报国理念、市场控制理念、与自然和谐共处理念和保护环境的理念。企业经营理念是日本企业经济高速发展的动力,作为管理学的成果已经受到了各国学者的重视。它与日本民族文化相结合,成为了“忠诚、精神、精细”三要素,这已经成为日本现代企业的一个显著标志。
 
所谓忠诚,就是员工对企业的绝对忠诚,这种忠诚度是怎么培养出来的值得国人思考;所谓精神,就是团队精神、协作精神等;所谓精细,即当下我国倡导的工匠精神,人人都以生产高质量产品为荣,以生产假冒伪劣为耻。
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