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责任是公司管理制度落实的基础

2021-04-06 08:20   作者:清大EMBA研修班招生网

导读:责任是制度落实的基础,唯有认真负责才能真正把制度落到实处。 自然万物都有自己的责任,花有结果的责任,云有落雨的责任,太阳 有提供光明的责任,而我们每个人也都应担负起各自的责任。作为父母, 就要精心养育自己的儿女,这是责任;作为教师,就要解惑授
责任是制度落实的基础,唯有认真负责才能真正把制度落到实处。
自然万物都有自己的责任,花有结果的责任,云有落雨的责任,太阳 有提供光明的责任,而我们每个人也都应担负起各自的责任。作为父母, 就要精心养育自己的儿女,这是责任;作为教师,就要解惑授业,这是责 任;作为医生,就要救死扶伤,这是责任;作为军人,就要保家卫国,这 也是责任。作为企业中的一员,无论是企业高级管理者还是普通员工, 认真做好本职工作,一切为企业利益着想,把企业的制度落实到位,就 是责任。
要想把企业制度落实到位,一条非常重要的准则就是要认真负责。只 有对工作认真负责,才能切实落实工作,因为,落实的过程是容不得有半 点马虎的。而要想让企业员工具有责任感,管理者便需要时刻保持警惕, 以身作则,培养员工的责任感。
“责任感”是每个人必须具备的素质,但是在现实生活中,有些人对应 该负的责任不负、对该做的工作不做,很多人忘记了自己的职责,成为平 时看不出来、关键时刻站不出来的人。他们虽然每天出现在工作岗位上, 却因为对工作不负责从而导致出现了让人无法接受的后果。
每一个家庭需要责任,因为责任可以让我们的家庭更加温馨;每一家 企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、更具竞争力;社会需要责任, 因为责任能够让社会更和谐、稳定地发展。
企业管理中,一定要注重对员工责任感的培养,让员工成为一名出 色的落实者。重视落实的员工能对工作高度负责,再严格的制度都能落实 到位。
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