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清华大学研修班管理故事:上级应避免干预企业各项运作
2018-04-08 09:03   来源:未知 作者:admin    点击:

导读:生病了,就会出现各种症状,各种病都出来了。究其原因是体能下降,适应环境能力弱了。 最近天气变动频繁,到医院一看多数是老人,小孩等,原因很简单,每个人都有可能面临生病细菌,体弱的人会先生
生病了,就会出现各种症状,各种病都出来了。究其原因是体能下降,适应环境能力弱了。
 
最近天气变动频繁,到医院一看多数是老人,小孩等,原因很简单,每个人都有可能面临生病细菌,体弱的人会先生病。
 
组织也一样,组织出现问题的时候,员工离职,效益不好,新产品推出慢,文化缺乏凝聚力,干部不作为等等,是组织内部体能弱的表现。因此多练内功才是关键,这个内功包括:内部流程规范建设,人才培养以及激励系统建设。自己给自己定更高的管理目标,而不是等着上级给出目标,甚至有的领导得过且过,不思进取。长此以往,最终适应环境能力钝化,在大风浪来时只有船沉了。

所以我们应该避免对下级指定过多的指标和目标,什么都要经过上级审批,特别是很多地方的行政机关领导企业上级,干预企业各项运作,最终会让企业变得只能听话没有能力,多生病。一旦垄断保护不再,经营立即陷入停顿局面。
随机读管理故事:《镏铢必较》 《宋稗类钞》中载有这样一件事:宋朝有个名叫苏掖的常州人,官至州县监察官。他家中十分有钱,但却非常吝啬,常常在置办田产或房产时,不肯付足对方应得的钱。有时候,为了少付一分钱,他会与人争得面红耳赤。他还最会趁别人困窘危急之时,压低对方急于出售的房产、地产及其他物品的价格,从而牟取暴利。有一次,他准备买下一户破产人家的别墅。竭力压低房价,为此与对方争执不休。他儿子在旁看不下去了,忍不住发话道:爸爸,您还是多给人家一点钱吧!说不定将来哪一天,我们儿孙辈会出于无奈而卖掉这座别墅,希望那时也有人给个好价钱。苏掖听儿子这么一说,又吃惊,又羞愧,从此开始有所醒悟了。 一个优秀的领导人总是会为自己的集体每分必争,这是无可厚非的。但有时候后退一步给对手一个机会对自己未尝不是一件好事。广东某集团和杭州某集团是国内饮料市场一对有名的竞争对手,在杭州集团遭遇困境的时候广东这个厂家并没有像大家通常的做法那样给予狠狠一击,而是给予对手喘息之机,最后两家企业发挥各自的优势把共同的市场做大,都得到了好处。 尺有所短,寸有所长,竞争对手之所以成为你的竞争对手,肯定有你无可替代的优势,如果把这种优势转化为对自己有利的一股力量,何乐而不为?利弊的权衡是一门高深的学问,也是一门艺术。考虑得失不仅仅只是眼前,要考虑到以后的生存和发展才是最明智的选择。 留三分余地给别人,就是留三分余地给自己。

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